Руководитель швейного производства (г. Вольск Саратовской области)
Elis Fashion Rus, Группа компаний
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
«ELIS FASHION RUS» – крупнейший в России производитель модной женской и мужской одежды, компания, имеющая 5 собственных фабрик и 140 магазинов на территории РФ и СНГ. Мы создаем стильную элегантную женскую и мужскую одежду. За любыми достижениями нашей компании стоит, прежде всего, команда! Мы с гордостью можем сказать, что наша команда – это профессионалы, влюбленные в свое дело! И сегодня, в связи с развитием компании, мы приглашаем в свою команду Руководителя швейного производства в городе Вольск (Саратовская область) Мы ждем коллегу, который сможет эффективно организовать все производственные процессы, работать над повышением производительности труда. В данной должности Вы будете отвечать за организацию своевременного и качественного пошива новых коллекций, предупреждение брака, внедрение прогрессивных форм организации труда, снижение издержек производства. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Вы уже работали в массовом швейном производстве и у Вас есть профильное образование по швейной направленности. Вы знаете такой показатель, как такт потока и умеете делать расчет потока и рассадку сотрудников. Вы умеете мотивировать людей на выполнение плана и организовывать рабочий процесс, у Вас хорошая память, стрессоустойчивость, Вы владеете искусством управления коллективом. Знаете ГОСТы и правила приёмки изделий для оперативного принятия решений. Вы умеете планировать производство в условиях многозадачности. ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ: Руководство коллективом предприятия (ок. 160 чел); Оперативное управление производственными процессами; Контроль всех производственных показателей; Осуществление производственного планирования загрузки цехов и производственных участков; Контроль выполнения производственных планов с учетом сроков, объемов производства и качества готовых изделий; Контроль поступления сырья и материалов на склад; Контроль отгрузки готовых изделий. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в стабильной федеральной компании fashion-индустрии; Оформление в соответствии с ТК РФ; Достойный уровень оплаты труда, который будет складываться из фиксированной части (оклада) и переменной части (премия за выполнение производственных показателей); Компенсация аренды жилья.
