Требования:
образование высшее экономическое или инженерно-экономическое; стаж работы не менее 3-х лет знания о планировании и бюджетировании затрат на персонал понимание аналитической отчетности по вопросам оплаты труда знание экономики и организации производства, основ технологии производства знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Обязанности:
подготовка бюджетов подразделений по затратам на персонал, обоснований к ним , проверка, контроль и анализ его расходования контроль за соблюдением процедур оплаты труда, проверка правильности заполнения первичных документов на оплату труда контроль за ходом выполнения плановых заданий подготовка ЛНА (Положений, должностных инструкций и др.), отчетов, справок, презентаций и комплексного анализа по вопросам организации и оплаты труда подготовка расчетов экономического эффекта по инвестиционным, инновационным и прочим проектам на основе представленной документации и их обоснование в части затрат на персонал оказание методической помощи, проведение консультаций в структурных подразделениях проведение фотографий рабочего времени работа в системе SAP HR
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные График работы 5/2 Отличный социальный пакет Возможность учиться в нашем корпоративном университете Забота о здоровье по программе ДМС Льготные цены на оздоровительные путевки, спорт и отдых Частичная компенсация стоимости питания
