Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала

Долг списан
  • до 100 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: Если вы готовы развивать HR-отдел, умеете выстраивать внутренние и внешние коммуникации, понимаете важность формирования HR-бренда, любите достигать результат и хотите зарабатывать от 80 000 рублей, то эта вакансия для вас. Компания “Долг списан” занимается банкротством физических лиц с 2015 года и за это время мы завершили уже более 5000 успешных судебных дел. Миссия нашей компании - помочь как можно большему количеству людей избавиться от долгов и начать жить с чистого листа. В связи с развитием компании и расширением штата сотрудников мы ищем в команду активного и увлеченного своей профессией HR-менеджера, который усилит команду, настроит HR бизнес-процессы и поможет нам стремительно развиваться. Вам точно подойдет работа с нами, если Вы: Имеете высшее образование (профильное образование будет преимуществом) Имеете опыт в сфере управления и подбора персонала от 2-х лет Имеете опыт построения/развития HR-отдела Владеете знаниями психологии людей, типологии личности, основ мотивации персонала Умеете развивать корпоративную среду и формировать HR-бренд Проактивны, увлечены профессией и заряжены на результат Основные обязанности HR-менеджера: Полный цикл подбора сотрудников Разработка системы адаптации сотрудников, онбординг, офбординг Анализ рынка труда, изучение и внедрение новых каналов и методов поиска сотрудников Участие в разработке KPI сотрудников, системы материальной и нематериальной мотивации Создание программы удержания и развития текущих сотрудников Работа с вовлеченностью и эмоциональным состоянием сотрудников Развитие корпоративной культуры и формирование HR-бренда компании Ведение отчетности в CRM системах (Edler, Битрикс) Что нужно будет сделать в первые три месяца: Закрыть горящие позиции в юридический отдел, отдел сопровождения и продаж (юрист, помощник арбитражного управляющего, менеджер по продажам, оператор КЦ) Выстроить систему обучения и адаптации совместно с руководителем юридического отдела Построить эффективный HR отдел, который нанимает правильных людей на правильные места Что Вы получаете, работая у нас: Оклад от 60 000 рублей + KPI. Совокупный доход может составлять от 80 000 до 100 000 рублей. Мы готовы обсуждать условия индивидуально с подходящими кандидатами. Оформление по ТК РФ График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Комфортный офис по адресу: Набережные Челны, Проспект Мира 25Б Возможный рост до HRD Интересные задачи и возможность про