Описание:
Кто мы? Мы «Третий Рим» - ведущая IT компания, специализирующаяся на разработке 3D, VR и AR решений для бизнес-процессов.С помощью инновационных технологий, мы помогаем бизнесу выходить на новый уровень.Кого мы ищем? Специалиста, который умеет находить любой контакт и подходящего кандидата, используя самые разнообразные, креативные и даже нестандартные способы.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала, желательно в IT сфере.- Опыт проведения телефонных и видео-интервью.- Знание методов и инструментов поиска кандидатов.- Отличные коммуникативные навыки и способность быстро устанавливать контакт с кандидатами.- Способность анализировать информацию и принимать обоснованные решения.- Высокая самоорганизация и умение работать в удаленном режиме.Каких кандидатов нужно будет находить: - sales менеджеров- менеджеров маркетплейсов-руководителей отделов- программистов- маркетологов и т.д.
Обязанности:
- Поиск резюме кандидатов на открытые вакансии компании с использованием различных источников (работные сайты, профессиональные соцсети, внутренние базы данных и т.д.).- Отбор кандидатов, включая анализ резюме, проведение телефонных и видео-интервью.- Оценка релевантности кандидатов требованиям вакансии и корпоративной культуре компании.- Ведение базы данных кандидатов и поддержание её актуальности.- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям и предоставления обратной связи по кандидатам.
Условия:
- Удаленная работа с гибким графиком.- Конкурентоспособная заработная плата.- Возможность профессионального роста и развития.- Работа в инновационной компании с дружным коллективом.-Результативным сотрудникам оплата доп.обучения за счет компании.Внимание! Если, Вам интересна наша вакансия, напишите мини сопроводительное письмо о себе. Отклики без сопроводительного письма не рассматриваем.
