BIM координатор под САПР (Revit), дисциплина АР, КР
ИНСИТИ
Удаленная работа
Опыт: 1-3 года
Полная занятость
Требования:
· Владение Dynamo приветствуется; · Знание функциональных возможностей плагинов ModPlus, Citrus, BIM-STARTER, будет вашим преимуществом; · Навыки создания загружаемых семейств; · Системный подход к решению задач и планированию работы; · Способность к нешаблонному мышлению и анализу; · Проактивность, желание развиваться и готовность работать в большой команде; · Работа в режиме многозадачности и умение автоматизировать процессы с использованием современных технологий;
Обязанности:
· Управление развитием и стандартизацией BIM по направлениям АР, КР; · Ведение корпоративных шаблонов разделов АР, КР; · Ведение корпоративной библиотеки компонентов, создание новых семейств; · Формирование технического задания на создание автоматизации процессов разработки BIM-моделей, расчетов и оформления документации; · Тестирование представленных на рынке плагинов и скриптов для автоматизации процессов проектирования; · Ведение корпоративной базы знаний, включая написание статей, инструкций и мануалов; · Участие в организации процесса обучения проектировщиков, включая подбор курсов и проведение тестирований. Организация и периодическое проведение лекций; · Поиск лучших практик по применению BIM-Технологий и создание системы поддержания внедренных новых методологий по работе с BIM; · Участие во внутренних рабочих совещаниях с участниками проектов; · Участие в публичных мероприятиях, форумах и конференциях в качестве спикера; · Разработка скриптов Dynamo для оптимизации проектирования; · Решение оперативных задач, консультации и техническая поддержка проектировщиков в рамках информационного моделирования.
Условия:
График работы: ПН-ПТ, 08.00-17.00, суббота и воскресенье выходные; Оформление по ТК РФ; Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании; Адрес места работы: Бизнес центр "Инфинити" ул. Петра Метальникова, 42.
Мы предлагаем:
Работу в сплоченной команде профессионалов. Активную корпоративную жизнь. Квартальные премии по результатам работы. Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании. Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и на рождение ребенка. Корпоративная жилищная программа (скидки для сотрудников на недвижимость компании). Участие в благотворительных и социальных мероприятиях. Комфортный офис. Скидка на посещение фитнес клуба. Собственная футбольная команда. Скидка на посещение летней резиденции "Санторини". Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи. Бесплатная парковка. Бесплатный чай и кофе для сотрудников. Срок рассмотрения
