Руководитель отдела продаж B2B (без холодных звонков)
Башук Чичканов, юридическая фирма
от 120 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Мы — юристы по интеллектуальным правам С 2015 года регистрируем товарные знаки наших доверителей, патентуем изобретения и выигрываем споры по интеллектуальным правам в судах и других госорганах. — Свыше 3000 клиентов из 370+ городов России и других стран; — Входим в ТОП-5 компаний федерального рейтинга Роспатента; — 60+ специалистов: аттестованные патентные поверенные РФ, юристы, адвокаты и менеджеры. Приглашаем в команду состоявшегося лидера В2В-продаж и предлагаем интересные задачи. Что предстоит сделать: Запустить новый отдел из 5 сотрудников; Обучать и адаптировать новых сотрудников; Выводить сотрудников на стабильный результат; Анализировать результаты отдела и предлагать решения для увеличения результата. Для этого понадобятся навыки: Организовывать продажи востребованных услуг для бизнеса — в нашем случае от компании, являющейся одним из заслуженных лидеров отрасли; Достигать высоких результатов в продажах, используя существующие технологии работы с клиентами и систематически улучшая их; Сформировать эффективную продающую команду (вам предстоит использовать свои навыки менеджмента, решая задачи, связанные с материальной и нематериальной мотивацией сотрудников, командообразованием и адаптацией новичков); Формировать, адаптировать и внедрять лидерские технологии продаж; Участвовать в развитии CRM-системы: формировать и настраивать воронку продаж, а также корректировать ее на основе полученного опыта продаж. Мы будем рады видеть в нашей команде кандидата: У которого есть желание работать не только за оклад, но и зарабатывать; С успешным опытом управления B2B продажами от 2-х лет; С опытом формирования успешной команды с оцифрованным результатом; С практическими навыками анализа, корректировки и управления работой как отдельного МП, так и всего бизнес-процесса продажи в целом; Из личных качеств: мотивация на высокие результаты, лидерские качества, ответственность, инициативность, желание развиваться, самодисциплина, выдержка, требовательность, развитое чувство деловой эмпатии, клиентоориентированность, системность и высокий уровень самоорганизации; Высшее образование, пройденные тренинги и курсы по продажам будут существенным плюсом. Что получают наши сотрудники: Доход успешного кандидата при выполнении плана продаж — более 150 000 рублей. При этом доход состоит из нескольких частей: оклад + процент + ежемесячные премии по итогам работы; Лучшие сотрудники отдела продаж зарабатывают на 50-70% больше по сравнению с аналогичными позициями по региону, нет зарплатного «потолка»; Возможность карьерного роста: мы знаем, что для этого нужно и как получить необходимые управленческие компетенции;
