Описание:
Мы Novikov Marketing Consulting — амбициозная команда исключительных и компетентных сотрудников. Маркетинговый консалтинг для нас — процесс, который позволяет повышать результаты и показатели наших клиентов. Мы создаём эффективные стратегии роста и достигаем утверждённых целей благодаря новым цифровым инструментам, инновационным подходам и передовым маркетинговым технологиям. Последовательность, прозрачность и качество — вот ключевые приоритеты в нашей работе. На сегодняшний день мы в поисках опытного Fullstack-разработчика (CMS Wordpress, 1С-Битрикс, MODX). Обязательным условием является умение писать собственный функционал под нестандартные задачи/дорабатывать плагины до нужного состояния. Опыт работы с 1С-Битрикс обязателен. Чем предстоит заниматься:- Разработка и поддержка веб-приложений на платформах 1С-Битрикс и Wordpress( WP преимущественно);- Установка шаблонов и их редактирование;- Установка/перенос CMS на хостинг;- Исправление шаблонов в соответствии с требованиями ТЗ;- Адаптивная верстка;- Работа с модулями и плагинами, в т.ч. работа с их кодом;- Доработка сайта в части функционала и дизайна, в соответствии с требованиям ТЗ;- Написание плагинов (модулей) с «нуля»;- Интеграции с внешними сервисами. Разработка и внедрение нового функционала.- Тестирование и отладка разработанных модулей. Ожидания от кандидата:- Знание и опыт работы с HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, Git;- Отличное знание архитектуры CMS Wordpress, 1С-Битрикс и популярных фреймворков;- Адаптивная и кроссбраузерная верстка;- Навыки натяжки верстки на CMS + опыт работы с ACF на Wordpress;- Опыт работы с исходным кодом CMS;- Опыт доработки плагинов и написании их с нуля;- Опыт работы с хостингами;- Умение работать с шаблонами;- Умение оценивать сроки выполнения задачи;- Обладание такими качествами как пунктуальность и ответственность.
Мы предлагаем:
- Заработную плату от 110 000 руб. до 180 000 руб.- Оформление возможно по ТК РФ, ГПХ, самозанятость;- Формат работы: гибрид;- График 5/2 с понедельника по пятницу;- Профессиональную и сплочённую команду;- Комфортную адаптацию. Обязательно рассмотрим каждое резюме, не забудьте прикрепить портфолио — это очень важно для нашей оценки.Воронка найма состоит из трёх этапов: первичное интервью онлайн, тестовое задание, итоговое собеседование с руководителем. Присоединяйтесь к нашей команде!
