Обязанности:
Осуществляет оказание скорой медицинской помощи в объеме доврачебной помощи в соответствии с утвержденными стандартами, Осуществляет осмотр и применяет объективные методы обследования больного (пострадавшего), Оценивает тяжесть его состояния, Определяет необходимость применения доступных методов исследования, Получает необходимую информацию о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц, Выявляет общие и специфические признаки неотложного состояния, Определяет срочность, объем, содержание и последовательность диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий, Выбирает оптимальное тактическое решение, определяет показания к госпитализации и осуществляет ее, Обеспечивает щадящую транспортировку пациента на носилках или щите с одновременным проведением интенсивной терапии, Проводит сердечно-легочную реанимацию (закрытый массаж сердца с использованием специальных устройств; закрытый массаж сердца ручным способом), автоматическую дефибрилляцию, санацию трахеобронхиального дерева, Обеспечивает проходимость верхних дыхательных путей альтернативными методами, выполнение интубации трахеи с применением комбитьюба, ларингеальной маски или трубки; коникотомию, пункцию крикотиреоидной связки, Применяет наркотические и сильнодействующие препараты по назначению врача. другие обязанности
Условия:
- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; - ежегодный отпуск 28+14 (+17 для фельдшерско-акушерских пунктов) календарных дней - назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа - повышающий коэффициент к окладу работников учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,25 - компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) - единовременное пособие квалифицированным медицинским работникам при заключении трудового договора с учреждением здравоохранения в соответствии с Муниципальной программой «Сохранение и развитие кадрового потенциала отрасли здравоохранения Вытегорского муниципального района на 2021-2025 г.г.» - надбавка за стаж работы специалистам со средним медицинским образованием всех специальностей в возрасте до 35 лет включительно, впервые поступившим на работу по специальности, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 8 тысяч рублей в месяц, в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 21.06.2024 № 725 - единовременная компенсационная выплата в размере 1,0 млн. руб. и 1,5 млн. руб. фельдшерам, прибывшим для работы, в соответствии с Законом Вологодской области от 10.07.2024 N 5659-ОЗ"О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области" - сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю. дополнительная социальная выплата 30,0 тыс.руб
