Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Врач-терапевт приемного отделения

ГОБУЗ "Мурманская областная клиническая
  • 120 000 руб.
  • Образование: высшее
  • Полная занятость
  • Описание:
  • Требования:
  • Обязанности: • Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. • Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного. • Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. • Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Скорая медицинская помощь", "Гериатрия". • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности " Терапия ". • Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ. • Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
  • Условия: • Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно. • Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). • 33-час. раб. неделя, 5-дневная работа. • Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней. • Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года) • Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей. • Социальные гарантии по ТК РФ. При переезде из другого региона (дополнительно): • Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте. • Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. • Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.