Описание:
В обязанности входит: 1) курирование и выполнение работы по формированию плана организационно-технических мероприятий по подготовке Общества к работе в отопительный сезон, плана организационно-технических мероприятий по подготовке к весеннему паводку и грозовому сезону, контролирует их выполнение; 2) участие в работе комиссий по проверке готовности Общества к работе в отопительный сезон, к весеннему паводку и грозовому сезону; 3) курирование и выполнение работы по режимам потребления электрической энергии и надёжности электроснабжения энергопринимающих устройств объектов потребителей электрической энергии; 4) курирование и выполнение работы по подготовке технических условий, технических заданий на проведение работ, не относящихся к процедуре технологического присоединения к электрическим сетям Общества; 5) курирование и выполнение работы по подготовке информации в рамках деятельности ПС для раскрытия на официальном сайте Общества и для направления в контролирующие органы. 6) курирование и выполнение работы по рассмотрению и согласованию разрешений на производство земляных работ, схем расположения земельных участков на кадастровом плане территории. От Вас мы ожидаем: 1) наличия высшего образования по специальности при опыте работы не менее года (желательно свыше 3 лет) 2) уверенного владения MS Office (Word, Excel) , программными продуктами 1С Документооборот, 1С Предприятие 8.3, ,1С УРСК , PowerPoint 3) владения AutoCad, Visio 4) хороших навыков деловой переписки 5) знания нормативно-правовых актов в области электроэнергетики
Мы предлагаем:
1) трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии; 2) режим рабочего времени 5/2 (выходные: суббота и воскресенье); 3) профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов; 4) сопровождение на весь период адаптационного срока, возможность включения в перспективный кадровый резерв; 5) ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление; 6) корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах; 7) материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.; 8) подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников. #КомандаМОЭСК #МыОсвещаемСевер Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.
