Требования:
- Знание законодательства, знание программы 1С; - Умение работать с большим объемом информации, исполнительность; - Уверенный пользователь ПК;
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, согласно с требованиями ТК РФ ; - Сдача отчетности, в том числе ЭДО; - Работа с иностранными гражданами (прием, увольнение, отчетность); - Контроль табеля учета рабочего времени, взаимодействие с отделом бухгалтерии по вопросам начисления заработной платы; - Составление графика отпусков, контроль его соблюдения;- Разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов, должностных инструкций, подготовка и ведение штатного расписания; - Контроль ведения воинского учета; - Подбор персонала; - Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ; - График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, выходной – суббота, воскресенье.
