Описание:
Обязанности Ведение кадрового документооборота, в т.ч. сопровождение договоров по направлению работы с персоналом; Разработка ЛНА; Участие в процессе подбора персонала; Документационное сопровождение кандидатов в период трудоустройства; Подготовка и обработка информации, ответов на запросы гос.органов в рамках компетенций по направлению работы с персоналом; Участие в реализации проектов по направлению работы с персоналом. Требования Высшее образование в области управления персоналом или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Условия Работа в крупной, стабильно развивающейся теплоэнергетической компании; Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата; График работы: пятидневная рабочая неделя, с 8.00ч до 17.00ч, в пятницу сокращенный день - до 16.00ч; Компенсация стоимости занятий спортом, питания, аренды жилья для иногородних, посещения детских дошкольных учреждений, детского летнего отдыха; Ипотечная программа, пенсионная программа; ДМС со стоматологией; Корпоративное обучение; Корпоративные мероприятия; Эффективная команда профессионалов, Молодежный совет, Рабочий совет, Профсоюз.
