Описание:
Омский завод профнастила «Сибирский профиль» 15 лет успешно занимает лидирующие позиции на рынке по производству изделий из металла: профнастил, металлочерепица, сайдинг, металлический штакетник, еврожалюзи и пр. В нашу команду требуется МАРКЕТОЛОГ, для работы в офисе: ул. Нефтезаводская, 47 Чем предстоит заниматься: Разработка концепций и запуск РК. Разработка POS-материалов с дизайнером. Ведение WEB-ресурсов компании. Взаимодействие с ответственными подрядчиками, поиск исполнителей, составление Т3, заключение договоров, контроль выполнения работы. Поддержание интернет-магазина и сайта на платформе Битрикс: создание скидок, публикация контента и тд. Продвижение продукции завода через Яндекс.Директ (SEO,РСЯ).Контроль подрядчика. Создание контент-плана, написание и согласование текстов и постов для соц. сетей. Работа с Авито. Разработка рекламных материалов. Создание материалов и публикаций для продвижения продуктов (рассылки, публикации, тексты для сайта, СМИ и рекламных материалов). Медиапланирование и планирование бюджета отдела (мониторинг, контроль, оптимизация бюджета) Создание буклетов, афиш, брошюр, презентаций, и пр. совместно с дизайнером. Работа с отзывами от клиентов в отзовиках и картах. Заказ сувенирной продукции. Работа с подрядчиками, поиск исполнителей, составление ТЗ, заключение договоров, контроль выполнения работы. Исследование и аналитика рынка. Анализ рынка, изучение потребностей и предпочтений целевой аудитории, а также конкурентной среды. Работа с внутрикорпоративным маркетингом. Формирование и продвижение корпоративной культуры компании. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Проведение имиджевых и рекламных мероприятий (внешних и внутренних).
Требования:
Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности. Умение работать на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Умение работать в команде. Организаторские способности. Коммуникабельность. Грамотная письменная речь. Драйвовость и креативность приветствуется.
Условия:
Работа в крупной, стабильной организации. Трудоустройство согласно ТК РФ. Своевременная выплата заработной платы. Нормированный рабочий день 5/2. Корпоративная сотовая связь Оздоровительные мероприятия (бассейн), участие в корпоративной культуре (культурные события, праздники, подарки сотрудникам и детям). Мы готовы развиваться вместе с вами! Откликайтесь!
