Обязанности:
управление гусеничными вездеходами при движении по твердым дорогам, болотистой местности, снежной целине; транспортировка грузов и людей; подача вездехода с прицепом под загрузку и выгрузку;
Условия:
трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; работа
Требования:
опыт работы; наличие удостоверения тракториста-машиниста
Обязанности:
— Управление МТЛБ по твердым дорогам, зимникам, болотистой местности — Сопровождение автомобилей при преодолении подъемов и труднопроходимых
Условия:
Рабочий день 11 часов. В случае успешно отработанного сезона вами и, компанией в целом, возможна премия по результатам работы. Также возможна
Мы предлагаем:
— Работу вахтовым методом 15/15; — Официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц; — Соблюдение социальных гарантий, согласно трудового законодательства РФ и локально нормативных актов, действующих на предприятии; — Компенсацию билетов во время отпуска на сотрудника 1
Обязанности:
Управление грузовой и легковой техникой. Проведение технического обслуживания и ремонта техники. Диагностика неисправностей и их устранение.
Требования:
Опыт работы водителем-слесарем более 6 лет. Умение управлять и ремонтировать грузовую и легковую технику. Знание основ технического
График работы:
Вахтовый метод работы 2/2. Разъездной
Мы предлагаем:
Уровень зарплаты от 140 000 рублей. Оплата почасовая, зависит от количества отработанных часов. Все переработки оплачиваются. Дополнительно к заработной
Требования:
Опыт работы на автомобилях категории С от 1 года. Наличие действующего водительского удостоверения категории С. Опыт управления аналогичным транспортным
Требования:
Наличие смартфона с доступом в интернет. Ответственность и конфиденциальность. Не требуется специальный опыт — мы предоставим всё необходимое для старта. ✌️ Почему эта вакансия для вас? Вы будете работать с уникальными и интересными продуктами. Предоставляем полную поддержку и обучение. Возможность
Мы предлaгaем: Cтабильную заработную плaту от 60 000 дo 70 000 руб. двaжды в месяц (cостoит из oклaдa, пpeмии и дoполнительных выплат). Гpафик paбoты: 5/2. Bозможнocть влиять на свoй доxод (дoпoлнительныe выплaты зa смены в нoчнoe время, прeмии по peзультатaм paбoты). Стpaхованиe Кopпоpативные программы ...