Обязанности:
работа на высоте; окраска металлоконструкций и
Требования:
опыт работы с пескоструем. УСЛОВИЯ: Вахтовый метод работы: график 56/18 (пн.-пт. – 10 часов, сб. – 8 часов) Место: крупный промышленный объект в г.Туапсе Краснодарский край. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Конкурентная заработная плата: за
Labclub» - это команда профессионалов, которая производит игровое оборудование для торгово-развлекательных центров, индивидуальной предпринимательской деятельности, предприятий индустрии гостеприимства и парков. Работаем по всей России и странам СНГ. Мы имеем своё производство 4000 м2. У нас устоявшийся ...
ЛабКлаб
Краснодар
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Labclub» - это команда профессионалов, которая производит игровое оборудование для торгово-развлекательных центров, индивидуальной предпринимательской деятельности, предприятий индустрии гостеприимства и парков. Работаем по всей России и странам СНГ. Мы имеем своё производство 4000 м2. У нас устоявшийся ...
Мы предлагаем:
официaльноe трудoуcтрoйcтво по ТК РФ, пoлный соц.пакeт; дocтoйная своeврeмeнная оплатa тpуда дважды в меcяц, oплачивaeмый отпуcк, вoзможнoсть пoдpаботок и увеличения дохода; надбавка за непрерывный стаж от 2-х лет.; пятидневная рабочая неделя с 07.30 до 16.00, сб-вс выходные дни или сменный график работы
Мы предлагаем:
Место работы в г. Сочи, Адлерский район, Адлер, ул.Авиационная,
График работы:
пятидневная рабочая неделя 5/2 с 8.00 до 18.00 (с перерывом на обед с 12.00 до 13.00), с выходными днями по скользящему графику; Стабильная заработная плата, оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации; Компенсация питания; Предоставление
Мы предлагаем:
Место работы в г. Сочи, ул. Краснодонская, д. 36А и Адлерский район, Адлер, ул.Авиационная,
График работы:
пятидневная рабочая неделя 5/2 с 8.00 до 18.00 (с перерывом на обед с 12.00 до 13.00), с выходными днями по скользящему графику; Стабильная заработная плата, оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации;