Должностные обязанности:
Основной функционал: Бюджетирование и контроль затрат на персонал по Бизнес-Единицам - контроль исполнения бюджета расходов на персонал по БЕ, - анализ
Требования:
Опыт работы в ОТиЗ на производственном предприятии численностью не менее 1000 человек от 3 лет Опыт работы с вахтовым персоналом будет преимуществом;;
Мы приглашаем начинающего специалиста в крупную международную компанию, где вы сможете развиваться и расти в сфере охраны труда. Если у вас есть сертификат, подтверждающий квалификацию, а также желание работать в динамичной команде, развивать свои знания и навыки, мы ждем вас! Что вам предстоит делать: ...
Обязанности:
- Осуществлять оперативное планирование по численности и расходам на оплату труда (ежемесячно); - Рассчитывать часы сверхурочной работы; - Вносить в 1С информацию, необходимую для расчета заработной платы; - Формирование бюджета по труду Общества, прогнозирования расходов на оплату
Мы предлагаем:
ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год; Компенсация отпуска до 100% оклада; Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров; Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить
График работы:
5/2 • Оформление по ТК РФ • Стабильную и официальную заработную плату (3 раза в месяц: оклад + премия) • Бесплатный ежегодный медицинский осмотр, оплачиваемый
Требования:
Чем предстоит заниматься: Сопровождением расчета и анализа премиальной части оплаты труда: • Расчет премиальной части оплаты труда в установленные сроки
Задачи: управление деятельностью отдела по учету и автоматизации оплаты труда расчет и контроль за выплатой заработной платы и приравненных к ней выплат, а также вознаграждений по договорам гражданско-правового характера контроль за отражением расчетов по заработной плате и приравненных к ней платежей ...
«Школа 21» открыта 24/7, участники обучения сами выстраивают график своего обучения, двигаясь по индивидуальной образовательной траектории. Обучение проходит по уникальной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. Поступление не зависит от формального подтверждения предыдущих знаний, опыта работы, ...
Мы предлагаем:
интересную работу в стабильной и надежной компании; трудоустройство согласно ТК РФ; своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; дополнительно к окладу выплату ежемесячной премии корпоративный соцпакет (денежные выплаты, оплата спорта, мед.услуг); график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; возможности
Мы предлагаем:
Белую заработную плату без потолка (оклад от 100т.руб. +% от продаж). График 5/2 (с понедельника по пятницу) с 9.00 до 18.00 Все праздничные и выходные мы отдыхаем! Работу с современным, востребованным продуктом; Карьерный рост; Обучение внутри компании продуктам, услугам и методам продаж. Опытный наставник,