Условия:
Белая заработная плата по результатам собеседования; Оформление по ТК РФ; Социальный пакет: Добровольное медицинское страхование; Льготное питание в офисе;
Требования:
Высшее техническое. Выполнение аналогичных обязанностей на предыдущем месте работы от одного года. Навык работы в Autocad, Nanocad и других графических
Мы предлагаем:
Все преимущества аккредитованной IT-компании: бронь от мобилизации и отсрочка от призыва; Официальное оформление с первого рабочего дня; Белую заработную плату и прозрачную систему мотивации; Профессиональное развитие и утвержденную схему карьерного роста; Ежеквартальные премии; ДМС – после
ООО «МЗТА Инжиниринг» - было создано для подготовки сложных типовых и/или экспериментальных (пилотных) проектов, требующих нестандартных организационных и технологических решений, используя уже выпускаемую продукцию либо для апробации новых модификаций приборов «МЗТА». Это полноценная инжиниринговая ...
Требования:
Высшее техническое образование (желательно по специальности автоматизация технологических процессов и производств). Знание нормативных стандартов ЕСС АСУ, ЕСКД, СНиПов, СПДС и т.п., нормативно-технической документации, действующей в электроэнергетике: ПТЭ, ПУЭ, ПТБ, ППБ и др. Знание принципов построение
АО «Институт Теплоэлектропроект», единый проектировщик группы компаний АО «ТЭК Мосэнерго», приглашает на работу специалиста по проектированию в отдел автоматических систем управления (ОАСУ) в г. Москве и в удаленном режиме. ∎ Чем вам предстоит заниматься: Подготовка и выпуск проектной, рабочей документации ...
Информзащита - современный игрок в области информационной безопасности, предлагающий уникальные возможности для профессионального роста и развития, а также участие в захватывающих проектах по защите данных и кибербезопасности. Мы ищем специалиста на позицию Инженер по информационной безопасности АСУ ...
Мы предлагаем:
Все преимущества аккредитованной IT-компании: бронь от мобилизации и отсрочка от призыва; Официальное оформление с первого рабочего дня; Белую заработную плату и прозрачную систему мотивации; Профессиональное развитие и утвержденную схему карьерного роста; Ежеквартальные премии; ДМС – после