Яркий и успешный бренд Demix приглашает активных людей стать частью наших амбициозных планов. Demix – это бренд спортивной и лайфстайл одежды, обуви и аксессуаров. Для тебя у нас есть: Официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков, белая заработная плата, предоставление специальной одежды ...
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
АЛИДИ основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. Сегодня компания представлена в 62 регионах России, а также в Беларуси и Казахстане. В нашей команде - более 10 000 сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ - ProcterGamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ - это работа ...
Условия:
- Дистанционное обучение до 7 дней с поддержкой.- Возможность работать из любого удобного места.- Не менее 1000 коммуникаций с клиентами в месяц. Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте клиентам легко!
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
частичная занятость Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц
Ищешь работу с гибким графиком и возможностью зарабатывать без ограничений? Мы предлагаем тебе идеальную возможность! ✅ Что мы предлагаем? • Удаленная работа: работай из любого уголка мира! • Обучение перед стартом: мы подготовим тебя к успешной карьере. • Страхование от болезней и несчастных случаев: ...
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2\2, 3\2, 5/2 (3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день, преимущественно вечерние смены) Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
Мобильный водитель - курьер ВкусВилл на личном автомобиле Компания ВкусВиллспециализируется на продаже натуральных продуктов для здорового питания. Наша сеть активно растёт, в связи с этим, приглашаем к сотрудничеству автокурьеров на своем авто! Плюсы работы у нас: Ежедневные выплаты без задержек на ...
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
Обязанности:
— Взаимодействие с посетителями согласно стандартам заведения -— Консультирование и предложение напитков гостям— Поддержание весёлой атмосферы
Требования:
— Грамотная и чёткая русская речь— Умение располагать к себе людей— Ответственность, приветливость, коммуникабельность; внимательность, уверенность в себеНаши условия:—
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 (3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день, преимущественно вечерние смены); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на
Яркий и успешный бренд Demix приглашает активных людей стать частью наших амбициозных планов. Demix – это бренд спортивной и лайфстайл одежды, обуви и аксессуаров. Для тебя у нас есть: Официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков, белая заработная плата, предоставление специальной одежды ...
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по
График работы:
частичная занятость 100-120 ч. в месяц, формат графика: смены по субботам и воск., либо вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов,