В Центральном офисе компании Нестле открыта позиция Стажер в отдел охраны труда. В нашей команде ты научишься работать с базой данных по СОУТ, погрузишься в работу с материалами для различных тренингов для развития сотрудников в компании. Если ты готов(а) к новым вызовам, любознателен, гибок, стремишься ...
At Nestle, we work on large-scale projects and tasks that impact the lives of millions of people. By joining our team, you will be able to develop and fulfill your potential, working with brands and products that help people, their families, and their pets live happy and healthy lives. The Finance Department ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство в штат Компании; Доход, который складывается из ежемесячного оклада и квартального и бонуса по результатам работы; Компенсация питания и услуг мобильной связи; Корпоративный автомобиль; Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу);
Мы предлагаем:
Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); Компенсация питания и мобильной связи; Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первых дней работы, доплаты по больничным листам; страхование жизни (в том числе при выезде
Мы предлагаем:
Трудоустройство в штат Компании на условиях срочного трудового договора; Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); Компенсация питания; Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первых дней работы (включая полис
Nestle
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
В Центральном офисе компании Нестле открыта позиция Стажер в департамент корпоративных продаж. В нашей команде ты освоишь инструменты работы с данными, научишься делать отчеты и их анализировать, а также получишь возможность принять участие в задачах, связанных с контролем мерчендайзинга (полевая работа). ...
В Центральном офисе компании Нестле открыта позиция Стажер в отдел закупок. В нашей команде ты научишься работать с документацией для работы с поставщиками, поучаствуешь во встречах команды, получишь необходимые знания и опыт для участия в проектной деятельности команды, а также поработаешь с внутренними ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство в штат Компании; Доход, который складывается из ежемесячного оклада и квартального и бонуса по результатам работы; Компенсация питания и услуг мобильной связи; Корпоративный автомобиль; Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу);
Мы предлагаем:
Трудоустройство в штат Компании; Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); Компенсация питания; Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в штат компании; Гибридный формат работы (до 25% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа
Обязанности:
• Оказывать поддержку нашей рекламе Nutrition в различных видах деятельности, уделяя особое внимание пониманию покупателей, внешним показателям и вкладу в картину успеха в торговле • Получите соответствующие знания о мире торгового маркетинга и реализуете коммерческие стратегии в различных кластерах
Мы предлагаем:
Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); Компенсация питания; Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первых дней работы, доплаты по больничным листам; страхование жизни (в том числе при выезде за границу);
Мы предлагаем:
Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); Компенсация питания и мобильной связи; Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первых дней работы, доплаты по больничным листам; страхование жизни (в том числе при выезде
Обязанности:
• Оказывать помощь в реализации местной молодежной стратегии (подготовка коммуникаций, сотрудничество с университетами и студенческими организациями, организация
Условия:
• Длительность 5 месяцев • 8 часов в день • Удаленный/гибридный формат • Ежемесячный доход около 3000 леев нетто (зарплата + талоны на обед) Уровень владения
Мы предлагаем:
Трудоустройство в штат Компании; Доход, который складывается из ежемесячного оклада и квартального и бонуса по результатам работы; Компенсация питания и услуг мобильной связи; Корпоративный автомобиль; Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу);
Мы предлагаем:
Трудоустройство в штат Компании; Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); Компенсация питания; Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в штат компании; Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа
Обязанности:
Участие в разработке, согласовании и реализации стратегии по прямым производственным закупкам производств в зоне ответственности совместно с руководителем;
Мы предлагаем:
Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); Компенсация питания и услуг
Департамент по работе с персоналом — это подразделение, которое поддерживает все Бизнесы Нестле в вопросах привлечения и развития талантов, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, а также начисления заработной платы. Мы ищем Младшего менеджера по персоналу, который будет отвечать за организацию ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство в штат Компании; Доход, который складывается из ежемесячного оклада и квартального и бонуса по результатам работы; Компенсация питания и услуг мобильной связи; Корпоративный автомобиль; Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу);