Мы ищем сотрудника в нашу Команду для решения амбициозных задач в направлении Персонал. Наши потребности: 1. Кадровое делопроизводство (2 объекта- ТРЦ «РИО» Ленинский и ТРЦ AVENUE SOUTHWEST, до 150 человек): - полное ведение КДП (приемы, увольнения, переводы, отпуска и пр); - ведение миграционного учета. ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: Прием на работу, перевод, увольнение, изменение условий оплаты труда; Оформление
Условия:
оформление в соответствии с ТК РФ; современное рабочее пространство с новой мебелью и техникой, интересные задачи и возможности профессионального
Требования:
Высшее образование; Опыт работы от 1 года по
Обязанности:
Вести учет личного состава учреждения, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии
Условия:
оформление
Требования:
Высшее образование опыт работы в государственных учреждениях (преимущество) знание МосЭДО,
Обязанности:
КДП (несколько юр. лиц, штат 100 человек), прием, перевод, отпуск, больничные, командировки, увольнения, ведение журналов; Заполнение и ведение графика отпусков, графиков сменности, табелей учёта рабочего времени; Подготовка отчетности в ПФР; Оптимизация кадровых процессов и повышение эффективности
ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, приказы на оказание материальной помощи, обучение и. т.д) Ведение журналов по охране труда Учет медицинских книжек Подготовка отчетности по запросу руководителя Ведение графика отпусков Проверка документов (верификация) ...
Обязанности:
Обеспечивает составление заявок на оборудование, материалы, необходимые для выполнения задач, поставленных перед службой. Обеспечивает выполнение в указанные
Мы предлагаем:
Работа в динамично развивающейся современной компании; Стабильная и официальная заработная плата; Система наставничества на рабочем месте; Программы профессионального
АО Мосводоканал ищет в HR-команду крупного строительного треста (дочернего предприятия) главного/ведущего специалиста отдела кадров. Штат компании более 1500 человек. ЗП по результатам собеседования Чем предстоит заниматься (обязанности): Участие в организации работы отдела с нуля Полное ведение всех ...
Обязанности:
Выезд к клиенту по готовой заявке (в день 3-5 заказов стабильно); Диагностика неисправностей; Устранение возникшей проблемы; Настройка клиентского
График работы:
5/2 с 10 до 19, 2/2 с 9 до 21, также можно обсудить более свободный график работы в индивидуальном порядке; Достойная оплата труда (на старте можно зарабатывать