Обязанности:
Постановка целей компании и декомпозиция их по департаментам; Формирование и регулярная актуализация стратегии; Реализация стратегии и достижение целей компании. У нас недопустимо не закрывать цели; Постоянный поиск узких мест и точек масштабирования. Соответственно, каждые 3-6 месяцев меняется фокус
Обязанности:
Создание, развитие и поддержание эффективной системы дистрибуции ТМ Кратон на территории РФ. Количественная и качественная дистрибьюция: увеличение клиентской
Требования:
Опыт управления компаниями, занимающимися оптовой торговлей, с численностью персонала от 200 человек. Опыт работы в рамках управления персонала и разработки
Мы предлагаем:
Работу в крупной, динамично развивающейся компании Интересный пул задач без излишней бюрократии Достойный уровень оплаты труда, соответствующий рыночным стандартам Официальное оформление и соблюдение ТК РФ Насыщенную корпоративную жизнь Необходимое оборудование для работы
Условия:
Оклад – от 300 000 рублей на руки; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Испытательный срок есть от 3-х до 6-ти месяцев; График работы не
Требования:
Образование: высшее (желательно техническое/управление производством); Опыт работы на руководящей должности от 10 лет; Опыт работы на пищевом производстве
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
В связи с открытием нового магазина приглашаем в нашу команду! Вакансия открыта в магазине по адресу: г. Москва, Ярославское шоссе, д. 146 к1 (ТЦ "Ханой-Москва"). У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад,
Что в задачах Обеспечение сетевой безопасности Проектирование архитектуры Реагирование и расследование инцидентов КБ Важны следующие компетенции и опыт Администрирование компонентов NGFW: FW, IDS/IPS, VPN-GW, DNS, PROXY, AV Разработка сетевых политик, предложений и планов по развитию архитектуры КБ ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 80000 – 130000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов • Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь • Быстрая адаптация: вся информация доступна
Директор в медиа-выставочную компанию, совмещающий функции коммерческого и генерального директора, отвечает за стратегическое развитие и управление компанией.ОбязанностиРазработка стратегии и плана развития компанииУправление компанией и организация бизнес-процессовФинансовая отчётность и контроль бухгалтерии, ...
Для реализации AI трансформации PFM мы ищем Директора по стратегии, который будет разрабатывать end-to-end ML-сервисы на основе LLM для управления благосостоянием клиентов Сбера. В ваши задачи войдет создание интеллектуальных помощников и аналитических инструментов, помогающих клиентам принимать финансовые ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает