Условия:
получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России; возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции,
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Обязанности:
Управление отделом продаж (планирование, выполнение KPI, рост показателей). Подбор, адаптация и развитие агентов, формирование команды «под ключ». Постановка
Требования:
Опыт управления продажами от 2–3 лет (недвижимость, банки, автодилеры, девелоперы). Реальный опыт набора и развития команды. Сильные лидерские качества:
Что нужно делать: Обеспечивать меры по защите конфиденциальной информации о финансовой, коммерческой, кадровой и иных сторонах деятельности филиала Оказывать содействие сотрудникам подразделений урегулирования убытков в рассмотрении случаев с признаками страхового мошенничества. Осуществлять сбор оперативной ...
Мы предлагаем:
получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России; возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции,
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
В команду Центра развития Индийского направления мы ищем исполнительного директора для работы с крупнейшими клиентами. Это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Обязанности сопровождать ...
Требования:
Высшее экономическое/юридическое образование; Соответствие: - квалификационным требованиям, установленным Указанием Банка России от 25.12.2017 №4662-У; - квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации» и установленным пунктом 1 части первой статьи 16 Федерального закона №395-1 «О банках
Мы предлагаем:
Достойный доход: оклад + ежемесячная премия (от 25% до 100% оклада + неограниченная партнерская мотивация); Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка; График 5/2, пн-чт 9:00 — 18:00, пт 9:00 — 16:45; ДМС со стоматологией; Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы, корпоративная
Что мы предлагаем: Фиксированный оклад от 74 000 руб. Ежегодное повышение заработной платы. Офис находится по адресу: Багратионовский пр-д, д. 5ТРЦ «Филион» График работы – 5/2, выходные воскресенье и понедельник, со вторника по пятницу с 11:00 до 20:00, в субботу с 10:00 до 20:00 ДМС со стоматологией ...
Кто мы Мы являемся инжиниринговой компанией полного цикла — делаем дома умнее и улучшаем качество жизни клиентов с 2012 года. Занимаемся проектированием, сами производим, продаем интеллектуальную электрику, являясь эксклюзивным дистрибьютором итальянского бренда Comelit Group. Кого ищем Главного инженера ...
Требования:
М. Фили Наше предложение: •стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений •официальное трудоустройство, графики без задержек на работе •обучение с нуля и поддержка наставника •расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников •возможность
Наше предложение: •стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений •официальное трудоустройство, графики без задержек на работе •обучение с нуля и поддержка наставника •расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников •возможность карьерного ...
Обязанности:
Управление отделом продаж (планирование, выполнение KPI, рост показателей). Подбор, адаптация и развитие агентов, формирование команды «под ключ». Постановка
Требования:
Опыт управления продажами от 2–3 лет (недвижимость, банки, автодилеры, девелоперы). Реальный опыт набора и развития команды. Сильные лидерские качества: