Мы предлагаем:
знакомство с ведущими игроками рекламного и инфлюенсер рынка, гейминга и киберспорта; общение с первыми лицами сферы маркетинга, коммуникаций, цифровых технологий и развлечений; погружение в среду рекрутмента как бизнеса; работу в команде рекрутингового агентства, предоставляющего услуги HR консалтинга
Мы компания, занимающаяся ремонтом квартир, офисов и коттеджей в Москве и Московской области. Компания растет и развивается огромными темпами. Нам не хватает рабочих рук. Если вы хотите работать в сфере подбора персонала и развиваться вместе с компанией - тогда наша вакансия именно то, что вам нужно! ...
«ROSI» — бренд молодежной женской одежды, основанный в 2019 году. На сегодняшний день мы представлены в двух форматах - офлайн и онлайн магазины с доставкой по стране и миру. Мы не останавливаемся на достигнутом и активно развиваемся, в том числе расширяя географию наших проектов: новый магазин в Санкт-Петербурге! ...
Rosi
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Составление и размещение объявления о вакансии; Разбор откликов, отбор кандидатов, соответствующих требованиям вакансии (массовый подбор, БЕЗ ХОЛОДНОГО
Условия:
Удаленная работа (для этого необходимо иметь компьютер/ноутбук c высокоскоростным интернетом, гарнитуру); ВАЖНО! Обучение пройдет в офисе компании (МЦК
Привет, меня зовут Александра, я основатель кадрового агентства 26 кадр. Мы с 2020 года помогаем предпринимателям по всей России подбирать офисный, руководящий и инженерный состав команды. Мы любим своих клиентов и столкнулись с тем, что вакансий слишком много и клиентам приходится ждать своих кандидатов ...
Обязанности:
- Активный поиск и подбор персонала на массовые вакансии (курьеры, водители, менеджеры по подбору персонала, логисты); - Размещение вакансий на различных
Требования к кандидату:
- Опыт массового подбора персонала будет плюсом, но не является обязательным; - Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; -
Обязанности:
Поиск и подбор IT-специалистов (разработчики, тестировщики, DevOps, аналитики и др.) под нужды компании и клиентов; Проведение собеседований, оценка
Требования:
Опыт работы в IT-рекрутинге (Аутстафф) от 3 лет; Опыт создания и редактирования продающих CV разработчиков Понимание IT-сферы, знание основных технологий,
Условия:
- Работа без привязки к офису. Фриланс;- Выплаты начисляются два раза в месяц за адаптированных кандидатов;- Бонусы;- Оплата – СДЕЛЬНАЯ (без оклада);-
Требования:
- Грамотная устная и письменная речь;- Готовность много общаться с кандидатами;- Ответственность;- Опыт не требуется. Предусмотрено бесплатное обучение;-
Требования:
Опыт работы в анализе и оптимизации HR-процессов или внедрении HR-систем не менее 3 лет. Понимание полного цикла HR: от рекрутинга и адаптации до развития и удержания сотрудников. Знание методологий моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML) и навыки работы с диаграммами потоков данных. Опыт взаимодействия
Мы предлагаем:
Заработную плату от 70 000 руб. , по итогам собеседования; Удаленную работу, в которой вы напрямую влияете на свой доход; Гибкость в вариантах оформления; Удобный график 5/2 (без переработок) с 09:00 до 18:00 по МСК; Оплачиваемый отпуск; Все праздничные дни мы отдыхаем; Возможность идти вверх
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Возможность работы в офисе или удалённая работа; Молодой и дружный коллектив; Возможность расширить профессиональный кругозор, заниматься не типовыми, а крупными и интересными проектами, вырасти в профессиональном плане; Командные мероприятия и корпоративная культура; Оклад
Привет! Меня зовут Евгения, я руководитель отдела по найму персонала, ищу готового HR менеджера себе в помощники, рассмотрю кандидата с большими амбициями и возможно небольшим опытом с дальнейшим обучением. Наше предприятие называется «Воронежский бекон», завод находится в Воронежской области, а офисы ...
Условия:
Оклад в смену: 1200 рублей при графике 2-2 с 8 до 20, 700 рублей при графике 5-2 с 8 до 15. Бонус: 200 рублей за каждого оформленного кандидата. Чем больше
Требования:
Уверенное владение ПК и интернетом. Наличие ПК или ноутбука и телефона для работы. Опыт работы в колл-центре будет плюсом, но не обязателен. Коммуникабельность