Обязанности:
Организовывать работу и обеспечивать экономическую эффективность деятельности департамента питания. Руководить хозяйственной и финансово-экономической деятельностью департамента питания. Оформлять и получать документы (разрешения), необходимые для работы департамента. Осуществлять
График работы:
2/2;- Выход на смену в свои выходные дни и на другие точки оплачивается х1.5;- Скидка на продукцию 20%;- Развитая корпоративная культура;- Бесплатное обучение от собственного учебного центра и компаний-партнеров;- Благотворительная деятельность.У нас хорошо развит внутренний кадровый резерв - мы растим
ТОРГОВЫЙ ДОМ ЛАЗУРИТ – СТАБИЛЬНАЯ РОССИЙСКАЯ СЕТЬ ИЗ 500 САЛОНОВ МЕБЕЛИ С СОБСТВЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ И 30-ТИ ЛЕТНЕЙ ИСТОРИЕЙ, «НАРОДНАЯ МАРКА №1», ФИНАЛИСТ ПРЕМИИ «БРЕНД ГОДА В РОССИИ» И ПРИЗНАННЫЙ ЛИДЕР В МЕБЕЛЬНОЙ СФЕРЕ! К нам можно без опыта! У нас свой Учебный центр, где мы всему научим! Вы будете ...
Опыт работы:
Минимум 5–7 лет в сфере HoReCa, из них не менее 3 лет на руководящих позициях исключительно в премиум-сегменте (fine dining или luxuryhospitality). Опыт управления несколькими заведениями обязателен; предпочтителен опыт в ресторанах с фокусом на рыбе и морепродуктах. • Навыки и компетенции: o Технические:
Атлантика Бистро
Москва
Кутузовская
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
«Бeтховeн» — это более 100 совремeнных зoомагaзинoв по вcей cтpaнe и удoбный интepнет-магазин. Мы прeдлагаeм: - Oфициaльноe тpудоустpойство c пepвoго pабочегo дня в coответcтвии с ТK РФ; - Стабильную зapабoтную плaту: оклaд + бoнуснaя чaсть; - Гpафик рaботы: 2/2 (10:00 - 22:00); - Выxoд на cмену в cвoи
ОБЯЗАННОСТИ: Качественная приемка товара от сторонних поставщиков и собственных распределительных центров; Отслеживание сопроводительной документации; Ведение Главной кассы; Закрытие магазина; Контроль работы линейного персонала; Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Участие в инвентаризациях. ...
Требования:
Мы ищем директора двух магазинов У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов • Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь • Быстрая
График работы:
2/2 (10:00-22:00);- Выход на смену в свои выходные дни и на другие точки оплачивается х1.5;- Скидка на всю продаваемую продукцию 20%;- Развитая корпоративная культура;- Бесплатное обучение от собственного учебного центра и компаний-партнеров;- Благотворительная деятельность.У нас хорошо развит внутренний
Требования:
Что нужно делать? Создавать дизайн упаковки и POSM: • со сложным фудстайлом и вообще без него; • с инфографикой и типографикой; • от разработки с нуля до легкого тюнинга лого; • и айдентику тоже можно, если хочется. Что важно? • опыт работы c фудзонами. Навыки 3D и/или иллюстрации будут плюсом • понимание
Офис — центр управления и разработки стратегии всей компании. Именно здесь создаются проекты для успешного развития Асконы. Благодаря слаженной работе команды мы запускаем на рынок инновационные решения, создаём качественно новые продукты и технологии, превращаем амбициозные цели в конкретные шаги. Вместе ...
Обязанности:
Ведение графика руководителя: планирование и организация встреч, совещаний, командировок Поддержка электронного документооборота по подразделению Контроль
Требования:
Высшее образование Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет Готовность к работе на срочном трудовом договоре с ежегодной пролонгацией Опыт работы
В процессе работы необходимо Разработка и реализация стратегии акселерационных программ в рамках корпоративной инновационной повестки Формирование и развитие продуктовой линейки акселератора Определение ключевых KPI и контроль их достижения Создание условий для масштабирования лучших решений внутри ...
Каждому сотруднику мы гарантируем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы); Помощь в адаптации и поддержку ...
Welcome бонус 50 000 рублей (с НДФЛ) при трудоустройстве. Каждому сотруднику мы гарантируем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный ...
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ; - Стабильную заработную плату: оклад + бонусная
График работы:
2/2 (10:00-22:00); - Выход на смену в свои выходные и праздничные дни оплачивается х1.5; - Скидка на продукцию 20%; - Дружный коллектив: мы всегда открыты к новым идеям и готовы прийти
Baby Bilingual Club (www.babybilinguaclub.ru) - это клуб английского языка для детей от 2 до 12 лет. Мы работаем в Москве с 2013 года. Сейчас открыты 2 филиала - м.Крылатское, м.Новаторская, а также онлайн направление. Миссия клуба ― сделать так, чтобы как можно больше детей в России знали, любили и ...