Обязанности:
Возглавлять работу отдела. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение отделом возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) и технологией работы. Осуществлять руководство разработкой маркетинговой политики Учреждения. Регулярно проводить
Обязанности:
Подготовка договоров и приложений с исполнителями услуг по шаблонам в ворд и в 1С Подготовка доп. соглашений и соглашений о расторжении к договорам Подготовка
Требования:
Опыт работы с самозанятыми, ИП и физическими лицами по договорами ГПХ (обязателен)! Высшее образование. Опыт работы с 1С ЗУП (обязателен) Умение работать
Опыт работы в строительной организации, знание вахтового метода и оформление иностранного персонала - будет являться преимуществом. ОБЯЗАННОСТИ: Ведение КДП в строительной компании (прием, увольнение, перевод) Оформление иностранного персонала, подача уведомлений, работа с ФМС и т.д. Ведение воинского ...
Обязанности:
начисление и расчет заработной платы и (или) денежного довольствия (~500-600 ед); расчет отпусков, листков нетрудоспособности, среднего заработка на период
Требования:
знание основ бухгалтерского и налогового учета; уверенный ПК-пользователь, «1С: Зарплата и кадры в государственном учреждении», Консультант, офисные программы
Эта вакансия для тех, у кого есть хорошая база по кадрам, подбору, с перспективой повышения до должности Руководитель отдела персонала. В подчинении специалист по кадровому делопроизводству, офис- менеджер, специалист по охране труда (приходящий). Вам предстоит выполнять следующие задачи: 1) Подбор ...