Мы предлагаем:
Работу в стабильной аккредитованной IT-компании с достойной з/платой (по результатам собеседования) Возможность профессионального роста и самореализации
Требования:
Высшее образование (желательно в области стандартизации и сертификации, метрологии) Уверенный пользователь ПК (MS Office) Коммуникабельность, готовность
В передовую технологическую компанию «Горький Тех», которая занимается созданием, развитием и масштабированием российских цифровых решений, а также аналитическим исследованием и внедрением искусственного интеллекта требуется постоянный сотрудник в штат на должность Руководитель отдела информационных ...
Мы предлагаем:
- Стабильный график работы (5/2 с 8.00 до 17.00); - Конкурентоспособное вознаграждение, обсуждается с кандидатом (фиксированная часть 200 000 рублей + KPI до 100%); - Аренда жилья за счет компании (для сотрудников из других регионов); - Корпоративная мобильная связь.
Сбер — лучший работодатель России Ты можешь стать частью уникального бренда! Наша команда Службы заботы о клиентах поддерживает сотрудников и клиентов Сбера. У нас более 12 000 сотрудников и 10 регионов присутствия. Мы занимаемся развитием клиентского сервиса в Сбере. Сейчас мы в поисках Бизнес-тренера, ...
График работы:
5/2, 8.00 - 17.00 / 7.00 - 16.00, в пятницу сокращенный рабочий день Трудоустройство согласно ТК РФ Организованное рабочее место в комфортном офисе Льготная ипотека для сотрудников (ниже рынка на 4 %) Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Okko, Сбер Маркет, Delivery Club,
Обязанности:
Организует документооборот в департаменте (в том числе электронный в единой системе электронного документооборота и делопроизводства). Разрабатывает номенклатуру
Требования:
1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года
Обязанности:
Корпоративная культура, развитие hr бренда, повышение вовлечённости персонала Постановка, контроль исполнения задач сотрудниками отдела Аудит кадрового
Требования:
Высшее образование (предпочтительно «Управление персоналом», «Менеджмент»); Аналогичный опыт работы - не менее 3-х лет, (предпочтительно в холдинговых