На оптовый склад требуется КЛАДОВЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК (ОПЫТ РАБОТЫ КЛАДОВЩИКОМ ОТ 1 ЛЕТ) , (работа в команде, участие в погрузочно-разгрузочных работах), Рабочий день пн-пт 8.00-16.00 сб 8.00-13.00, дополнительный выходной в месяц предусмотрен, праздники по календарю - выходной. Зарплата выплачивается стабильно ...
Что мы предлагаем: Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 120 000 руб., размер премии не ограничен; Дополнительно на старте компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии: в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 и третий месяц 10 000 рублей; ...
OАO PЖД приглашаeт на работу Mонтeра пути (без опыта). Baкaнcия пpeдпoлaгaет разъездной хаpaктер paбoты по Дальнему востоку. OБУЧEHИE ПО ПРОФЕССИИ ПРEДУCМОТРEНO! ⚡ХOТИТE CТAТЬ ЧACТЬЮ КРУПНЕЙШЕЙ ТРAНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ POССИИ? ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ И СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ САМОЙ БОЛЬШОЙ КОМПАНИИ СТРАНЫ! ...
Обязанности:
работа в команде, участие в погрузочно-разгрузочных
Условия:
Рабочий день пн-пт 8.00-16.00 сб 8.00-13.00, дополнительный выходной в месяц предусмотрен, праздники по календарю - выходной. Зарплата выплачивается стабильно без задержек наличными. Заработная плата 40.000 руб, первый месяц, после испытательного
ОАО "РЖД" приглашает на работу Монтера пути (без опыта) ст. УкладочныйBaкaнcия пpeдпoлaгaет разъездной хаpaктер paбoты по Западно-Сибирской железной дороге или Ха.OБУЧEHИE ПО ПРОФЕССИИ ПРEДУCМОТРEНO!⚡ХOТИТE CТAТЬ ЧACТЬЮ КРУПНЕЙШЕЙ ТРAНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ POССИИ? ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ И СТАНЬТЕ ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Белую ЗП: Оплата за отработанное время (оклад) + Премии по результатам работы каждый месяц без потолка! Гарантированный двойной оклад в первый месяц работы! Второй и третий месяц увеличенные доплаты к окладу Возможность влиять на свой доход, премия не имеет потолка Только официальное оформление
Мы предлагаем:
Белую ЗП: Оплата за отработанное время (оклад) + Премии по результатам работы каждый месяц без потолка! Гарантированный двойной оклад в первый месяц работы! Второй и третий месяц увеличенные доплаты к окладу Возможность влиять на свой доход, премия не имеет потолка Только официальное оформление
Мы предлагаем:
Доход (фиксированная часть 40 000 руб. + % ), зависящий от результата. Бесплатное обучение, тренинги. График 5/2. Компенсацию расходов на проезд. Компенсацию мобильной связи. Возможность профессионального
Требования:
Опыт работы в активных продажах обязателен. Грамотная речь. Готовность к разъездам. Уверенный пользователь
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Работа с тестом. Поддержание чистоты кухни и склада. Соблюдение санитарных и гигиенических норм и требований. Соблюдение условий хранения продукции. Участие в проведение инвентаризации. Кто мы? Лидеры среди кофеен третьей волны в России. Готовим вкусный кофе на лучшем оборудовании, заморочены на натуральности
Мы предлагаем:
Только официальное оформление по ТК РФ с первого дня Белую ЗП: Оплата за отработанное время(оклад) + Премии по результатам работы каждый месяц без потолка! Гарантированный двойной оклад в первый месяц работы! Второй и третий месяц увеличенные доплаты к окладу Сменный график с плавающими выходными 4/2,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
-Обеспечивает соблюдение законности в деятельности филиала и защиту его правовых интересов; -Обеспечивает директора филиала и работников филиала копиями нормативных документов по вопросам деятельности филиала; -Проверяет на предмет соответствия нормативным правовым актам Российской Федерации локальные
Мы предлагаем:
Белую ЗП: Оплата за отработанное время (оклад) + Премии по результатам работы каждый месяц без потолка! Гарантированный двойной оклад в первый месяц работы! Второй и третий месяц увеличенные доплаты к окладу Возможность влиять на свой доход, премия не имеет потолка Только официальное оформление
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает