Обязанности:
с 1 сентября 2025 года Проведение учебных занятий в соответствии с учебным планом и программой. Демонстрация процесса изготовления изделий с применением бытовых материалов, ознакомление учащихся с различными
Условия:
Отдельные оборудованные кабинеты (домоводства и учебный), ноутбук,
Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной Формирование у детей социальной позиции ...
БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА "ГИМНАЗИЯ № 140"
Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной Формирование у детей социальной позиции ...
БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 5"
Обязанности:
Раскрой металла по чертежам; Обработка чертежей; Оформление карт раскроя; Расчет потребности материалов (металл, ЛКМ); Работа в 1С:ERP в технологическом
Условия:
Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата; Работа в центре города (10 лет Октября); Возможность управлять собственным временем и доходом.
Обязанности:
участвует в разработке и реализации рабочей программы и календарного плана воспитательной работы; организует участие педагогов, обучающихся
Условия:
Пятидневная рабочая неделя Полный социальный
Требования:
высшее образование и опыт педагогической работы (вожатской деятельности, работы с детскими объединениями), дополнительное профессиональное
БОУ г. Омска Средняя общеобразовательная школа № 55 имени Л.Я Кичигиной и В.И. Кичигина
Лидер региональной розничной торговли города Омска приглашает в свою команду заведующего пищевым производством. С ЗАБОТОЙ О СВОИХ СОТРУДНИКАХ: Предоставляем полис ДМС (включая стоматологию); Горячие обеды за счет компании; Выплата за каждого приведенного друга 10 000 руб.; Персональные скидки по карте ...
Обязанности:
1.Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников четырех групп. Формирует их эстетический
Требования:
Музыкальный руководитель должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование
БДОУ г. Омска Центр Развития Ребенка - детский сад № 65
Федеральная сеть аптек «Апрель» — работаем с заботой о людях! За 24 года успешной работы компании открыто более 9000 аптек в 77 регионах России. «Апрель» – самая крупная аптечная сеть в стране, занимает первое место в рейтинге лучших аптечных сетей по итогам первого квартала 2024 года. Компания стала ...
преподавание по программе профессионального обучения Основы профессиональной уборки Требования - среднее профессиональное образование или высшее образование , направленность которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному предмету; - при отсутствии педагогического образования – дополнительное ...
Требования:
Знание технологий общестроительных работ, инженерных сетей, НТД; Знание Autocad, Excel, Word, умение читать чертежи; Знание ПУЭ издание 7, СП 76. 13330.2016, СП 48.13330.2019, СП 68.13330.2017, И1.13-07 Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. Присоединяйтесь
Обязанности:
планировать и проводить уроки, контролировать и оценивать учебные достижения учащихся, использовать на уроках и внеурочной деятельности современные методы воспитательной
Условия:
1 смена. наличие программы
Требования:
высшее педагогическое образование, введение электронного журнала, проверка тетрадей
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах