Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2 с плавающими выходными. Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соц.пакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, ...
Что мы предлагаем: Доход, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; ...
Обязанности:
• замена ламп освещения, расположенных на высоте не более 2,5 м; • ремонт электрооборудования системы отопления и горячего водоснабжения (замена тепловых
Условия:
• Оклад + премия 21% • Режим работы пн-пт с 8.00-17.00 • Материальная помощь к отпуску в размере оклада • ДМС, членам профсоюза подарки к 23 февраля, ко
Что мы предлагаем: Доход , который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование ...
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00, выходные по КЗОТ, коллектив дружный. Возможен гибридный график и сокращенный рабочий день. Для нас важнее всего именно результат - продажи, а не работа ради работы. Выплата ЗП всегда вовремя. Есть премии.
Что мы предлагаем: Доход , который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование ...
Обязанности:
Обеспечивать исправную работу электрооборудования и обслуживаемых устройств; Производить своевременный и качественный ремонт электрооборудования; Осуществлять
Условия:
Режим работы: 5 дневная рабочая неделя, с 8-00 до 17.00 Суб, Воск. - выходной; Полный соцпакет согласно ТК РФ; Мед. осмотр и спец. одежда за счет работодателя;
Обязанности:
Составлять заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства; Составлять сводные отчеты по электрохозяйству
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ; Полный социальный пакет; ДМС; Новогодние подарки для
Требования:
Высшее техническое образование; Знание компьютерных программ:
Обязанности:
• Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. • Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00, выходные по КЗОТ, коллектив дружный. Возможен гибридный график и сокращенный рабочий день. Для нас важнее всего именно результат - продажи, а не работа ради работы. Выплата ЗП всегда вовремя. Есть премии.
Что мы предлагаем: Доход , который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; ...
Условия:
Официальное трудоустройство; Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц; Предоставляется рабочая одежда и СИЗ; Доставка до места работы служебным
Требования:
опыт работы в аналогичной должности от трех лет; ответственность, исполнительность,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство Место работы: г. Пенза, ул. Строителей, д.3 График работы 5/2 Ежегодная индексация заработной платы Ежемесячная премия Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов
Что мы предлагаем: Доход, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; ...