Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство • Достойную и своевременно выплачиваемую заработную плату • Прозрачную систему премирования • Бесплатное обучение • Комфортные условия труда
«Веха» - лидирующий поставщикавтозапчастей и автокомпонентов в регионе для всех видов автотранспорта. На протяжении более 30 лет Компания динамично развивается, и занимает первые позиции на рынке автомобильных запчастей и автотоваров Самарской, Оренбургской, Саратовской областях. «Веха» - это сплоченная ...
Работа у нас - это стабильность, достойная заработная плата, социальная защищенность, интересные и разнообразные задачи, отличный коллектив и профессиональный карьерный рост! Что нужно делать: Выполнение плановых показателей продаж на вверенной территории; Организация и контроль работы сотрудников; ...
Мы предлагаем:
Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; ДМС; Конкурентную белую заработную плату; Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией; Удаленный формат работы; Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат
Мы предлагаем:
Работа в Группе компаний Мать и Дитя - самой динамично развивающейся частной медицинской сети в России; Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый
График работы:
5/2. Наши пожелания: Высшее образование, желательно в области Управление персоналом; Уверенный пользователь ПК; Знание программы 1С 3.1; Опыт работы
Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО Гринатом. Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, ...
ЗАДАЧИ: Поиск и привлечение кандидатов (медицинского и не медицинского персонала) сиспользованием рекрутинговых инструментов и платформ; Управление полным циклом рекрутинга: от создания, описания и размещениявакансий до выхода новых сотрудников в команду; Ведение отчетности по кандидатам, анализ рынка ...
Обязанности:
- Прием и размещение подопечных; - Работа с подопечными: ежедневно: контроль внешнего вида и физического состояния, организация проведения (выполнения) мед. манипуляций, реабилитационных мероприятий, оказания первой неотложной помощи; - Коммуникация с родственниками подопечных, контроль оплат; - Отчетность
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, сб., вс., - выходные; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального