Мы предлагаем:
Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Комфортный офис с оборудованным рабочим местом; Официальное
График работы:
понедельник-четверг с 09:00 до 17:30, в пятницу с 09:00 до 16:30; Профессиональный и личностный рост; Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь,
ГК АБЗ-1
Санкт-Петербург
Выборгская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких. Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие
Мы предлагаем:
Работу в крупной финансово-стабильной компании; Для продуктивной работы: современное оборудование, лицензионное программное обеспечение, оргтехника, обучение и повышение квалификации за счет работодателя; Комфортабельный современный офис в БЦ Стоун, 5 минуты пешком от ст. метро Горьковская; Оформление
Обязанности:
сопровождение программы обмена данными, расширение состава обмениваемых данных и прочие доработки оптимизация структуры и внутренней архитектуры ПО системная
Условия:
работа в офисе график 5/2 выплаты
Требования:
высшее профильное образование владение языками php, vue.js, knockout.js, html,
Группа компаний AGAVA Уже более 15 лет мы производим и эксклюзивно поставляем алмазный инструмент и оборудование под брендами KEOS и Golden Dragon. У нас есть офисы и склады в Германии, Москве и Санкт-Петербурге.Также мы развиваем необычный проект — сеть лаунж-баров «ДПО». Мы формируем сильные команды ...
О компании Мы команда инженеров, создающих продукты в области информационной безопасности. Наши решения помогают бизнесу защищать данные, разрабатывать безопасные продукты и соответствовать требованиям регуляторов.В основе стека — backend на Python, frontend на Vue.js, инфраструктура построена на Docker ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление в штат компании (с первого рабочего дня), социальные гарантии в соответствии с Трудовым законодательством РФ: отпуск, больничные; Работа в офисе (удаленный формат сотрудничества не рассматривается!); Пятидневка (график с 9 до 18 или с 10 до 19 - как удобнее); Рассматриваем кандидатов
Проектная компания WE-ON объединила лучших специалистов России и Республики Беларусь, работающих с применением BIM технологий. Наши офисы расположены в трех городах: Москва, Санкт-Петербург и Минск. Доверие клиентов и успех нашей компании во многом зависит от профессионализма и опыта наших сотрудников, ...
Мы предлагаем:
График: гибридный, гибкое начало и окончание рабочего дня (40 часов в неделю) Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией с начала работы Бонусы: доплата на питание в офисе; годовой бонус по результатам работы Спорт: компенсация 50% стоимости абонемента в спортивный зал или бассейн, корпоративные
Обязанности:
Внедрение новых систем, разработка кратких инструкций для пользователей; Совместная проверка с пользователем применимости инструкции; Фиксация обратной
Требования:
Опыт работы на 2-й линии поддержки от 1-го года; Уверенные знания и практические навыки диагностики, обслуживания и сопровождения операционных систем Microsoft
ОО «Резонанс» является одним из лидеров Российского рынка в производстве и разработке в области СВЧ электроники! Используя самые современные технические решения и учитывая специфику Российского рынка электроники, мы проектируем и производим наукоемкие радиотехнические изделия. 25 лет мы помогаем найти ...
Коллектив компании Славдом – сплоченная команда настоящих профессионалов своего дела. Мы всегда открыты для сотрудничества с талантливыми, увлеченными, ответственными людьми, готовыми развиваться вместе с нами и желающими поделиться опытом. Ежегодно проводятся обучения и мастер-классы от производителей, ...
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании достойные условия оплаты труда (по результатам собеседования) карьерный рост единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром») возможность обучения за счет Компании участие в корпоративных