График работы:
6/1 по 11 ч. вахта продолжительностью 60/30; Приобретаем билеты от места проживания до места работы и обратно; Предоставляем проживание бесплатно в комфортных квартирах (в комнате проживают по 2 чел.) в пешей доступности от места работа; Предоставляем комфортную спецодежду и оплачиваем медицинский осмотр.
Обязанности:
Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, вентиляции, правильную их эксплуатацию, своевременный, качественный ремонт. Следит за работой системы лечебных газов. Своевременно подключает баллоны
Мы предлагаем:
✅ бесплатное проживание в новом благоустроенном вахтовом городке в пешей доступности от места работы, размещение по 2 человека (в комнате телевизор, холодильник, микроволновка), есть все необходимое: душевые, кухня, прачечная; ✅ на территории завода есть столовая, горячие обеды и ужины бесплатно; ✅ на
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы обсуждается на собеседовании (5/2 или 2/2); Предоставляем спец. одежду и инструмент; Заработная плата 2 раза в месяц; Заработная плата по результатам собеседования (оклад + премия). Ключевые задачи: Обслуживание комплекса систем на АЗС, включая
Обязанности:
- Руководство производственной деятельностью участка - Обеспечение выполнения производственных заданий в установленные сроки по объему продукции и заданной
Требования:
- техническое образование - Умение читать чертежи - Опыт пользования ПК. Мы готовы Вам предложить: работу на одном из лучших производственных предприятий
Обязанности:
Организация и контроль процессов создания продукта в срок, с минимальными финансовыми затратами Развитие процессов автоматизации, генерация
Условия:
Прямое взаимодействие с учредителем
Требования:
Опыт работы директором производства на производстве напитков / консервированной продукции от 3-х лет Компетентность в системе управления
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с 18 лет Место работы: г. Саранск, пр. 50 лет Октября, д.29 График работы 5/2 Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц Ежегодная индексация и дифференциация заработной платы Ежемесячная премия в размере от 25% от оклада Премия по результатам работы за год Оплачиваемый
Привет, мой будущий ассистент! Меня зовут Камила, и я — владелица успешного бренда одежды MarkaMel. С 2014 года мы завоевываем рынок женской одежды на маркетплейсах (Wildberries и Озон), а наш путь начался с фэмили луков и спортивных костюмов. Мы активно развиваем наши социальные сети, и на одной из ...