«Мария-Ра» — один из крупнейших работодателей в Сибири. Наша компания предоставляет стабильную работу и гарантирует достойную зарплату даже в это непростое время. Ключевые задачи: Построение партнерских отношений с руководством розницы и стратегии работы с персоналом; ежедневное общение с персоналом ...
Обязанности:
поиск и подбор персонала проведение телефонных и очных собеседований; подписи и использование новых каналов поиска и подбора персонала; ведение кадрового
Требования:
образование не ниже среднее специального; желателен опыт работы; знание офисных программ; умение работать в режиме многозадачности; доброжелательность,
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
ГРУППА КОМПАНИЙ ЦСМ-Санталь ведущая свою деятельность в семи городах России с 1998 года. Наши поликлиники вы можете найти под брендом «Санталь» в Краснодаре, Геленджике, Адыгее, Тыве, Хакасии, Юрге, Новосибирске. И под брендом ЦСМ в Томске. В состав группы входит более десятка разноплановых медицинских ...
В частном охранном предприятии «БАРС» открыта вакансия – менеджер по персоналу. Здравствуйте, меня зовут Александр Пташник, я основатель охранного предприятий «Барс». Мы предоставляем нашим клиентам охранные услуги, включающие в себя комплекс мер по выявлению, предупреждению и предотвращению опасных ...
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes. Что мы ждем от тебя: Высшее образование (желательно в управлении персоналом, психологии); Опыт работы в роли HR-менеджера от 2 лет; Знание основных инструментов оценки персонала; Умение выстраивать эффективные и партнерские ...
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00, по пятницам до 17:00. Дополнительный соц. пакет после испытательного срока. Бассейн. Фитнес. ДМС. Корпоративные мероприятия ежеквартально
Требования:
Опыт работы HR-менеджером, менеджером по персоналу. Знание и понимание процессов рекрутинга. Знание кадрового делопроизводства (приветствуется).
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
Обязанности:
• Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек • Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований • Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников • Подготовка документов на трудоустройство для отдела кадров • Ведение внутренней
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
СушиSELL — лидер доставки суши и роллов в Красноярске, федеральная сеть более чем со 120+ филиалами в России. У нас нет штрафов, работа всегда возле дома, гибкий график, развоз после работы на такси, оплачиваем медицинскую книжку. Мы ищем администратора, который возьмет на себя задачи по организации ...
Rubius — аккредитованная IT-компания с глубокими компетенциями в разработке программного обеспечения. Мы создаём простые решения сложных задач для самых разных отраслей — от промышленности и нефтегаза до ритейла и сельского хозяйства. В компании 250+ сотрудников, 45+ проектов в год, на рынке почти 20 ...
График работы:
2/2 (с 9:00 до 21:00); Официальное трудоустройство; Полностью белая заработная плата; Дружный и современный коллектив. Социальная программа, которая включает в себя: Бесплатное