«Мария-Ра» — один из крупнейших работодателей в Сибири. Наша компания предоставляет стабильную работу и гарантирует достойную зарплату даже в это непростое время. Ключевые задачи: Построение партнерских отношений с руководством розницы и стратегии работы с персоналом; ежедневное общение с персоналом ...
Обязанности:
сборка и комплектация заказов по сборочным, погрузка/разгрузка товара. Требуется внимательность, скорость и работоспособность! Трудоустройство согласно ТК РФ. Ждем Вас по адресу: г.Томск, ул. Бердская, 16
Условия:
рабочий день: сменный график работы (с 08-00-17-00 и с 10.00 до 19.00),
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
Мы предлагаем:
работу в крупной и стабильной компании; официальное трудоустройство и социальный пакет; доставку служебным транспортом (Томск, Северск, Кузовлевский тракт); возможность бесплатного посещения тренажерного зала и йоги на территории завода; график работы 5/2 с 08.00 до 17.00.
Обязанности:
1. Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.2. Оформление приема,
Условия:
РЕЖИМ РАБОТЫ: 5/2 с
Требования:
Высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, проф переподготовка по программе управление
В частном охранном предприятии «БАРС» открыта вакансия – менеджер по персоналу. Здравствуйте, меня зовут Александр Пташник, я основатель охранного предприятий «Барс». Мы предоставляем нашим клиентам охранные услуги, включающие в себя комплекс мер по выявлению, предупреждению и предотвращению опасных ...
Обязанности:
- работа в торговом зале, на кассе -- предоставление консультационной помощи покупателям и исчерпывающей информации о свойствах, качестве, особенностях товара;- помощь в приемке и раскладывании товаров;- подготовка товаров
Мы предлагаем:
стабильную работу рядом с домом! Профессиональный рост внутри компании! Обучение
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
Обязанности:
• Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек • Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований • Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников • Подготовка документов на трудоустройство для отдела кадров • Ведение внутренней
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
Группа компаний Манотек на протяжении 10 лет занимается поставкой измерительных приборов и других расходных комплектующих для промышленных организаций в нефтегазовой, химической, атомной, энергетической, машиностроительных отраслях. Ключевыми покупателями являются такие предприятия как РЖД, Газпром, ...
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства; поиск и подбор персонала; оформление приема, перевода, увольнения, направления в командировки, предоставления отпусков; ведение учета личного состава; формирование и ведение личных дел работников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек;