Обязанности:
– поиск поставщиков для закупки комплектации на производство; – ведение переговоров с контрагентами, согласование условий поставки и оплаты комплектации;
Мы предлагаем:
оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ; своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); оплачиваемые отпуска и больничные; пятидневная
Условия:
Работа ВАХТОВЫМ методом 60/30 Официальное трудоустройство Соц. пакет ( оплата больничных
Требования:
Образование высшее экономическое, инженерно-техническое образование (в приоритете); Опыт работы в строительной компании; Опыт работы с проектными материалами: работа давальческим материалом( форма М-15) и материалом
Обязанности:
Обработка входящих запросов и заведение сделки в Битрикс24 Отправка запросов в адрес производителей и поставщиков оборудования по утвержденному списку
Требования:
Высшее техническое образование Стаж работы в области закупок и МТО от 1 года Внимательность, пунктуальность и ответственность Знание базовых программ ПК
Обязанности:
Поиск поставщиков для закупки комплектации на производство; Ведение переговоров с контрагентами, согласование условий поставки и оплаты комплектации; Поставка материалов (электронные компоненты); Документационное сопровождение процесса; Работа по дефицитам, по потребности производства ТМЦ, своевременное
ООО ВЕЛЕССТРОЙ – ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ СЛОЖНЕЙШИЕ ПРОЕКТЫ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕКТОРА, ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, EPC-КОНТРАКТОВ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ. ВАШИ ЗАДАЧИ: Анализ рынка и стоимости продукции; Анализ затрат на ТМЦ; Контроль ...
Обязанности:
Работа с поставщиками резиновой крошки и малых архитектурных форм (МАФ). Запрос и анализ актуальных цен на материалы. Закупка необходимых материалов по
Требования:
Опыт работы в закупках от 1 до 3 лет. Знание рынка строительных материалов, особенно в области резиновой крошки и МАФ. Умение вести переговоры и заключать
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Стабильная зар.плата (оклад + премия + % с каждого объекта); Разъездной характер работы; Компенсация ГСМ, корпоративная сотовая связь; Полный ввод в должность, обучение в компании(теория, практика).