Обязанности:
Подбор и найм персонала. Организация обучения и развития персонала. Управление персоналом, регулирование внутренних трудовых отношений.
Условия:
Возможность выезда в
Требования:
Высшее образование по направлению Управление персоналом или высшее юридическое образование. Знание трудового законодательства. Знание нормативных
Мы предлагаем:
Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск Оформление
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00 Конкурентный уровень заработной платы Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом Корпоративную программу «Зарплатный
Условия:
Дистанционный формат работы; Достойный уровень оплаты труда (оклад + ежемесячная премия по KPI); Официальное оформление; График работы с 08:00 до 17:00; Профессиональное развитие; Дружный коллектив.
Обязанности:
-полный цикл найма специалистов и руководителей на вакантные должности; -первичная адаптация и мониторинг прохождения испытательного срока; -предупреждение
Условия:
Уровень зарплаты обговаривается индивидуально, по результатам собеседования. Ежегодный перерасчет з.п. в сторону увеличения в соответствии с требованиями
Обязанности:
поиск сотрудников, их отбор и консультация, взаимодействие с центрами занятости и кадровыми агентствами. составление структуры персонала предприятия, должностных инструкций. Ведение всей документации, связанной с приёмом на работу,
Условия:
График работы 5/2. Заработная плата по результатам
Вам предстоит: Ведение кадрового делопроизводства; Подготовка справок, копий кадровых документов; Архивирование кадровых документов; Мы ожидаем, что у Вас: Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства, кадрового документооборота. Умение работать с большими объемами информации. ...