Опыт работы:
минимум 3 года в HR, 1 год в роли Junior HR Business Partner или HR Generalist; Коммуникативные навыки: отличные межличностные навыки, умение налаживать с
Обязанности:
Прием и распределение телефонных звонков руководству и сотрудникам организации. Организация работы с посетителями (встреча посетителей, получение первичной информации, помощь в организации их приема руководителем и сотрудниками).
Требования:
Образование среднее-профессиональное или высшее Опыт работы на аналогичных
Требования:
Высшее профессиональное образование (желательно юридическое). Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знание основ Конституции Российской Федерации, знание законодательства о государственной гражданской службы, знание законодательства
Мы предлагаем:
⁕ Работа в крупной фармацевтической компании федерального значения ⁕ Классную команду и помощь в адаптации ⁕ Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы ⁕ Белая заработная плата, полный пакет социальных льгот и гарантий ⁕ График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб и вс выходные дни Миссия